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没有人性化的物业经理

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发表于 2014-4-18 01:05 |显示全部帖子

                                                          本人杨军系农二师天宇公司正式职工,由于该公司没有适合的工作岗位,被分配到物业公司下属五社区当警卫,2003年与企业签订长期劳动合同,一干就是11年,风雨无阻,从没有节假日,小区大事小事都得管,脏活累活都得干,直到2014年一直拿临时工工资特别低,当初只有500元,到现在才涨到1400元,物业经理没有理由将正式职工在企业上班干警卫工作当成临时工对待,自从2003年至2014年干了11年,从来没有享受过正式职工工资待遇,物业经理滥用职权将正式职工变为临时工,强人所难,这太不公平,也不合情理,本人多次找天宇公司领导反应情况,都得不到有效解决,投诉无门,物业经理严重违反社会促进就业法,劳动合同法和劳动法,可是没有办法维护自身的经济利益不受损失,想通过法律程序來维权,要求物业公司补发工资,培尝经济损失,不知是否可行?当了11年临时工,人民币少了,民生多了,工作一直表现特出,年年都是优秀党员,先进工作者,几十本荣誉证书,得到天宇公司的领导以及群众的一致好评!新疆兵团二师天宇建设有限责任公司,五社区职工杨军。2014年4月18日
                                                       
                                               

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